The phrase "extrinsic vs intrinsic" refers to comparing motivation or properties that come from external sources versus those that come from within an individual.

"वाह्य बनाम आंतरिक" का तात्पर्य बाहरी स्रोतों से आने वाले प्रेरणा या गुणों की तुलना में उन गुणों से है जो स्वाभाविक रूप से किसी में विद्यमान होते हैं।

English Usage: In the discussion about employee motivation, many experts debate the impact of extrinsic vs intrinsic factors.

Hindi Usage: कर्मचारी प्रेरणा पर चर्चा में, कई विशेषज्ञ बाह्य बनाम आंतरिक कारकों के प्रभाव पर बहस करते हैं।